四結合： 將黨的建設與國有企業生產經營緊密結合，實現同頻共振。 將黨的建設與國有企業員工幸福成長緊密結合，力促攜手共進。 將黨的建設與國有企業法人治理體系緊密結合，強化交相輝映。 將黨的建設與國有企業積極承擔社會責任緊密結合，確保相得益彰。 雙培養： 把業務骨干中的先進分子培養成黨員，把黨員中的業務骨干培養成領導干部。 雙提升： 提升使命擔當意識，提升開拓創新精神。
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“黨建鑄魂”為目標，實施“四結合雙培養雙提升”黨建創新工程，把黨的建設與國有企業生產經營、員工幸福成長、法人治理體系、承擔社會責任相結合；把業務骨干中的先進分子培養成黨員，把黨員中的業務骨干培養成領導干部；不斷提升黨員干部職工使命擔當意識和開拓創新能力。二是將企業法人治理與員工自治相結合，在完善法人治理結構的同時，重視發揮工會、共青團等群團組織作用，方便各層級員工建言獻策、表達訴求、協同配合，進一步激發了黨建工作效能和微觀主體活力。三是針對信息時代生活模式、文化模式多樣化，員工個性化加強等特點，結合平臺經濟特有的開放共享屬性，不斷發揮總部黨建引領、創新示范作用。同時選配高管兼任黨支部書記，壓實“一崗雙責”，將黨建工作成效納入績效考核范疇，切實把黨建“軟任務”變為發展“硬指標”，把黨建經營“兩張皮”變成“一條心”，打造融合型、生態型、創新型黨支部，逐步形成了黨建經營同頻共振的良好局面。